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简历编号:C60135

张振江个人简历

|31岁| 身高: 178cm| 本科|4年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    长宁区,宝山区,徐汇区,卢湾区

  • 期望行业:

    家具/家电/工艺品/玩具/礼品,批发/零售,快速消费品(食品/饮料/化妆品),服装/纺织/皮革,交通/运输/物流

  • 期望职业:

    仿真应用工程师,牙科医生,培训经理/主管

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
1、主要经历:1年业务开发人员经验、近3年销售管理工作经验,2012年开始接手客服管理相关工作。 2、个性:坦诚、直率,沟通能力较强; 3、个人信条:少说定性的大话,多干看得见的实事,躺着只能中枪,跑起来才能进步; 4、对用人单位:我将用100%的热诚和坚持为您服务。
教育经历
  • 2004/9-2008/7
  • 本科|长沙理工大学|市场营销
工作经历
  • 2008/7-2012/7
  • 销售管理经理

    美的机电集团安得物流股份有限公司 |交通/运输/物流

    2009年5月至今,经历三次组织架构调整,先后担任营销部销售管理助理、经营管理部销售管理主管、技术与创新部销售管理经理兼管客服。 业绩如下: 1、负责公司业务投标工作的组织、标书的制定,牵头重要客户的客户维护,在职期间,组织完成旺旺、统一、农夫山泉、娃哈哈等重要客户每年近3亿元的中标业务; 2、负责维护和管理公司crm客户管理系统,对开发人员、客户经理的日常工作输出、晋降级考核、各销售大区目标客户及合作客户的维护工作进行监督与检查,督促各大区按照总部规程完成业绩指标、客户指标。 3、负责协调各运营单位业务开发工作,对跨单位业务开发与共同开发客户提成、销售单位利益分配进行裁决; 4、组织营销人员与客户经理的月度日常管培训、以及负责组织完成09年-2012年4年的全国营销精英集训; 5、负责公司营销制度的编制与修订,根据公司战略规划对相关的营销制度进行编制,并根据发布的制度监管各销售大区的稳定运营; 6、根据客户kpi 考核指标,制定核心、重要客户的质量监控管理办法和sop ,并组织全国所有客户经理组织定期满意度调查、定期业务评审、合同评审和业务终止评审; 7、负责公司年度销售预算的提案和修订,负责月度核算各销售大区业绩
语言能力
  • 英语
  •   一般